Ulrich Voß

Angestellt, Personalmanagement & HR-Services, AGRAVIS Raiffeisen AG

Münster, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

23 Jahre Erfahrung im Personalwesen aller Ebenen
Empathie
Einführung von SAP
Mittelstandserfahrung
Loyalität
Mut zu Gestalten (auch gegen Widerstände!)
Konzernerfahrung
Personal
Personalwesen
HR
Human Resources
Human Resources Management
Personalwirtschaft
Zeitwirtschaft
Tarifwesen
Haustarifverträge
Compensation&Benefits
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Entgeltabrechnung
Mitarbeiterbeurteilung
Beurteilungssysteme
Leistungsorientierte Vergütung
Leistungslohn
Incentives
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Personaladministration
Projektarbeit
Personalprojekte
Rationalisierung
Betriebsübergang
Turn-around-Planungen
Ausbildereignung
Ausbildung der Ausbilder (AdA)
Arbeitsrecht
ausgeprägtes Gerechtigkeitsempfinden
Prozeßorientierung
Lösungen statt Probleme
Einzelhandel
Verkauf
Deutsch
Weiterbildung
BWL
Personalmarketing
SAP HR
Employer Branding
Personalcontrolling
Führungskräfteentwicklung
Lebensmittelindustrie
MS Office
Onboarding
Bewerbermanagement
Talentmanagement
HR-Prozesse
Personalauswahl
Englische Sprache
Sozialversicherungsrecht
Business Partnering
HR Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Erfahrungen mit unterschiedlichen Führungsstilen
Erfahrungen aus diversen Organisationsformen
Erfahrungen aus verschiedenen Unternehmensformen
Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen
Erfahrungen aus Niederlassungen/Werken/Dependancen
Erfahrungen aus Zentralen (z. T. Holding)
Erfahrungen aus Familienunternehmen
Offenheit
Verbindlichkeit
Ehrlichkeit
Durchhaltevermögen
Leistungsbereitschaft
Gestaltungswillen
Aufgeschlossenheit
Führungserfahrung
Zeiterfassung
Kreativität
strategisch
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Humor
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Freundlichkeit
Fachkompetenz
Belastbarkeit
Neugier
Zielstrebigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Problemlösungskompetenz
Analytisches Denken
Begeisterungsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Kontaktfreudigkeit
Vernetztes Denken
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Ulrich Voß

  • Bis heute 3 Monate, seit Apr. 2024

    Personalmanagement & HR-Services

    AGRAVIS Raiffeisen AG

    Kompetenzcenter Entgeltabrechnung

  • Bis heute 3 Monate, seit Apr. 2024

    Dozent in der Erwachsenenbildung

    didaris

    Live-Online-Trainings in Aufstiegs- und Pflichtweiterbildungen, Seminaren, IHK-Zertifikatslehrgängen und Prüfungsvorbereitungen, v. A. "Fachwirt/-in für Büro- und Projektmanagement (IHK)" in allen 4 Aufgabenfeldern

  • Bis heute 22 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2001

    Prüfungsausschußmitglied Weiterbildung

    IHK Nord Westfalen

    Ehrenamtlicher Prüfer in der beruflichen Weiterbildung, Beauftragter der Arbeitgeber, Prüfungsausschuß: "Geprüfte/r Fachwirt/-in für Büro- und Projektorganisation" (bis 2014: "Fachkaufmann/-frau für Büro- und Projektorganisation"), ein Abschluß auf dem Niveau eines Bachelor

  • 8 Monate, Aug. 2023 - März 2024

    HR-Strategie & Digitalisierung

    AGRAVIS Raiffeisen AG

    SAP-Einführung, Teilprojekt Zeitwirtschaft

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2020 - Juli 2023

    HR-Experte

    KKH Kaufmännische Krankenkasse

    Fachexperte für Zeitwirtschaft, Vergütung, Personalreporting und HR-Projekte

  • 9 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2021

    Mentor von Bachelor- und Masterstudierenden

    wiconnect e. V.

    Mentor im Mentoringprogramm "wimentos" des Alumni-Vereins der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Hochschule Osnabrück e. V.; http://www.wiso.hs-osnabrueck.de/wimentos.html

  • 4 Monate, Mai 2020 - Aug. 2020

    Leiter Personalentwicklung und Recruiting

    HEIDEMARK

    Leitung der Personalentwicklung inkl. Recruiting und Employer Branding

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2019 - Apr. 2020

    Senior Personalreferent

    Bell Food Group AG

    Betreuung von 3 Werken der Nahrungsmittelindustrie: 1.) Werk Harkebrügge im Cloppenburger Land, ca. 500 MA, 2.) Edewecht im Ammerland, ca. 200 MA sowie 3.) Werk Börger im Emsland, ca. 200 Mitarbeiter (das Werk wurde 07/2019 im Rahmen eines Betriebsüberganges an einen Marktbegleiter veräußert und von mir bis zum Abschluß im August 2019 betreut und der Betriebsübergang vor Ort personell begleitet)

  • 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2016 - März 2019

    HR Business Partner

    ENERCON

    Zuständig für die Betreuung der Aufbaufirmen (Gesellschaften, welche die Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von Windenergieanlagen -WEA, englisch WEC Wind Energy Converter- organisieren und durchführen), WEC Construction Management GmbH, WEC Installation GmbH, WEC Site Services GmbH, WEC Grid Connect GmbH, insgesamt bis zu 1.000 MA

  • 5 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2018

    Ehrenamtlicher Richter in der niedersächsischen Arbeitsgerichtsbarkeit

    Landesarbeitsgericht Niedersachsen

  • 6 Monate, Nov. 2015 - Apr. 2016

    Weiterbildungen (Steuerrecht, Entgeltabrechnung, DATEV, SAP, Business-English)

    diverse Bildungsinstitutionen

  • 7 Monate, Apr. 2015 - Okt. 2015

    HR Business Partner

    Huntsman

    Personalbetreuung von A-Z, HR-Generalist, Recruiting, Weiterbildung, Restrukturierungen, Personalplanung, Personalbudgetplanung, Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, vorbereitende Entgeltabrechnung, Betreuung der Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsräte

  • 3 Jahre, Apr. 2012 - März 2015

    Leiter Personal

    Bohnenkamp AG

    Gesamtverantwortung Personal, ("Personal von A bis Z"), Projekt: Aufbau des Personalwesens

  • 3 Jahre und 2 Monate, Feb. 2012 - März 2015

    Prüfungsausschußmitglied Ausbildung

    IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim

    Ehrenamtlicher Prüfer in der Berufsausbildung, Beauftragter der Arbeitgeber, Prüfungsausschuß: "Kaufmann im Groß- und Außenhandel/Kfz.-Teile"

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2011 - März 2012

    HR Manager/Werkspersonalleiter

    Solarlux GmbH
  • 8 Jahre und 8 Monate, Juli 2002 - Feb. 2011

    Leiter Personalwirtschaft und Tarifwesen

    Westdeutsche Spielbanken GmbH & Co. KG

    100%ige Tochtergesellschaft der West/LB (ab 2002 NRW.BANK) mit weiteren verbundenen Unternehmen in der Hand von anderen Landesbanken, Personalwesen, Personal, Human Resources, HR, Personal & Recht, Personalwirtschaft, Personalplanung, Personalcontrolling, Berichtswesen, Statistik, Steuerung, Tarifwesen, Tarifverträge, Tarifverhandlungen, Tarif

  • 1 Jahr und 7 Monate, Dez. 2000 - Juni 2002

    Personalreferent Aus- und Weiterbildung, Personalmarketing

    Aug. Winkhaus GmbH & Co. KG

    Personalwesen, Personal, Human Resources, HR, Personalmarketing, Hochschulkontakte, Schulkontakte, Personalauswahl, Ausbildung, Berufsbildung, Weiterbildung, Fortbildung

  • 4 Jahre und 4 Monate, Aug. 1996 - Nov. 2000

    Verkaufsberater

    Peek&Cloppenburg* KG Hamburg
  • 9 Monate, Aug. 1999 - Apr. 2000

    Praktikant, Diplomand Bereich Personal & Recht

    Wilhelm Karmann GmbH

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1994 - Juni 1996

    Auszubildender zum Industriekaufmann

    Brügmann Frisoplast GmbH, Papenburg/Ems

Ausbildung von Ulrich Voß

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 1996 - Juni 2000

    Wirtschaft

    Hochschule Osnabrück

    1. Studienvertiefung: Personal- und Ausbildungswesen, 2. Studienvertiefung: Controlling und Rechnungswesen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Mein Beruf
(=Berufung)
Familie
Freunde
Vespa
England
Italien
Kochen
Tee
professionell zubereitete Kaffeespezialitäten
Klassische Kraftfahrzeuge (v. a. PKW und Motorroller ab 1980er Jahre)
Ehrenamtliches Engagement
Leben
und leben lassen
Rad fahren
Musik
Psychologie
Architektur

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z